公转私对私人账户有什么影响？法人如何从公户合理合规操作取钱？

随着涉税管理不断规范，公对私、私对公之间的账户走款也成为税务稽查的重点。

一、公转私对私人账户有什么影响

“公转私”就是企业基本存款账户向个人银行结算账户转账，一般用于支付员工的薪酬或个体户货款等等。

而公转私对个人的影响主要就在于：若没有合法依据，转账的数额又比较大的话，很可能会有构成非法经营罪的风险。

有一些公司、企业的员工可能会利用职务便利将本单位的财物非法占为己有，数额过大就存在职务侵占和挪用资金犯罪风险。

对于企业而言，公转私常常伴随着偷、逃税违法犯罪风险。因为很多公司为了偷、逃税务，就会在开工资时虚列员工人数，然后将这部分工资薪金用以分摊高薪员工薪水或直接打给股东。

而为了规避风险，《人民币银行结算账户管理办法》就明确规定了：单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供付款依据。

▽以下九大可疑交易行为会被严查▽

因此，企业一定要注意合法合规，对于利用个人账户收取款项，如果不进行纳税申报，不符合财务流程，很容易引来税务稽查，面临补税+罚款+滞纳金等一系列后果~

二、法人如何从公户合理合规操作取钱？

作为老板，要如何才能从公司合理合法的拿钱呢？

1、公司税前费用支取

对于公司来说，有些费用是可以税前列支的，但必须是与公司的生产经营相关、且合理合法的。

比如：发工资。

企业也不是想给老板发就给老板发，其中还需要一定的前提条件。

老板与公司之间存在一定的雇佣关系，为公司提供劳动，若老板只是进行投资，没有担任职务，是不能拿工资的。

1、需要签订劳动合同并缴纳社保，这需要人力资源部门办理。

2、要有老板的任命文件，文件需要加盖公章。

3、 要有组织架构图，在组织架构当中需要有老板的位置，如果没有，企业只需签发一个最新的组织架构图即可。

4、要有考勤记录，老板每天上班或下班打卡即可，留下一个上班证明，以防后面查的时候没有记录。

之前粮饷君测算过，老板每年可以给自己发36-48万的工资，因为有个人的免征额和专项附加扣除，可以相应的抵免一部分个税，综合算下来可以将老板的个人所得税降至10%以下。

具体算法之前粮饷君也出过一篇文章详细介绍过，感兴趣的可以直接跳转查看：

老板给自己发多少工资合适？这样发工资更是在为公司省钱

2、税后利润分配

税后利润分配其实就是常说的分红，但分红也有不同的分法：股东直接持股

如果直接分红给个人，那么需要交个人所得税，税率20%。

如果只是想取出生活费，那就不建议采取分红的形式，用工资薪金反而会更好。

3、资产占用

资产占用其实最常用的就是借款。但别忘了，既然是借款，一定是要还的！如果长时间不还还会产生其他问题！

①占用时间太长，会视同分红，需要交税；

②如果年底前要还款，可能会令股东出现资金周转困难；同时，一定要完全按照合规的流程走，避免损害其他股东的利益。

4、将老板名下的车转卖给公司也是一种有效的方法。

如果老板名下有一辆价值100万的车，将其卖给公司，就可以把公司公户的钱提出来而不用缴纳税金。个人转让二手车可以免除增值税和个人所得税，在转让时只需支付相关过户费用和少量的印花税。同时，作为固定资产的车辆相关费用（如折旧费、过路费、加油费等）也可进行抵扣。

但需要注意的是，这辆车将成为公司的财产，如果公司日后经营不善，需要破产清算，车辆可能被强制拍卖，用来抵扣公司的欠款。

5、成立个人独资企业

如果老板拥有某种知识产权，如商标、专利、版权、软件著作权等，我们就可以利用知识产权的授权来进行税务筹划。

可以通过授权许可的方式让企业使用这些知识产权，并通过成立个人独资企业的方式来改变收入性质，降低税负。

在进行税务规划时，需要综合考虑企业的业务情况和老板的个人资产情况，谨慎合理地开展相关操作。