【税筹】那些让你暗自窃喜的“避税”方式，真的靠谱吗？

们经常会看到一些广告，

如“实用的合理避税方法”、“合理避税的秘籍”、“有效降低企业税负”等。

相信很多人看到这些广告都会多看一眼

尤其一些老板们（泛指）

毕竟到口袋里的钱能变多

但是让你窃喜的“避税”方式

你以为真的靠谱吗???

在回答这些问题之前，让我们先回顾一下知名网络主播“薇娅”（黄薇）的案例。

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“薇娅”案例

杭州市税务局在2021年12月发布通告称，黄薇存在虚假申报偷逃税款的行为，通过虚构业务将个人从事直播带货的佣金、坑位费等劳务报酬所得转换为企业经营所得进行虚假申报。随着税收监管政策的逐步加强，所谓的“避税”方法也受到了挑战。

薇娅团队在声明中表示，之前聘用的所谓“专业机构”提供的税务规划统筹存在问题，已终止使用。

从这个案例可以看出，即使像薇娅团队这样聘请所谓的专业机构，这些所谓的“专业机构”也可能存在不合规的问题。

02

一些常见的“避税”套路～

一、以发票报销的形式发工资——不靠谱

一些企业和个人以发票报销的方式来避免缴纳个人所得税，但这种“避税”方式很容易引起税务机关的关注。这种做法中报销出现虚构的开票项目，或是与企业生产经营不相关的开票项目，这些问题将带来增加的风险，导致企业面临处罚甚至被判刑。

二、个人账户打款——非常不靠谱

不走公账，通过私人账户打款，在企业经营交易中经常被提到，而在给员工发放工资的过程中，也经常被当作“避税”手段使用。

但是这种方式存在很多风险：

1、银行机构可能会将个人账户大额转账认定为可疑交易，引发相关部门的关注；

2、工资支出通过私人账户转账，导致账面的工资薪金支有异常，人工成本支出异常。

实际上，有些企业更多采用将员工部分工资正常申报个税，其他部分通过公司借款或个人股东借款的形式，掩盖逃避纳税的嫌疑。这种拆分工资的做法也存在风险，个人股东账户大额交易仍需要受到监控，并且股东借款需要在年度结束时归还，否则需要缴纳“股息红利”的个税。

三、冒用他人身份信息，虚列人员，虚增工资费用——超级不靠谱

这种方式主要通过盗用他人身份信息，甚至编造虚假公民身份信息进行个税申报，以此分摊高薪员工的薪水，达到少缴个税的目的。

现在身份信息可联网核查，这种方式愈发难以实施。此外，冒用他人身份信息本身也将面临行政处罚。

四、发放职工福利“代替”工资——无知的不靠谱

为避免直接发放工资薪金需要代扣代缴个税，有些企业尝试通过各种职工福利来代替工资发放，以实现“避税”。但实际上，除了特殊情况，现金福利和实物福利都应计入工资薪金，并缴纳个税。

企业应注意这些发放的福利是否应计入工资薪金，并缴纳相应的个税。否则，企业可能面临行政处罚。

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金税四期利用税收大数据助力平台的治理

以上这些所谓的个税“避税”方式都是存在风险的，准确来说这些都是逃避税款缴纳的违法行为。企业应引起警惕，员工也要。

更何况金税四期也即将上线了，“金税四期”（智慧税务），将运用大数据、人工智能等新一代信息技术实现智慧税务和智慧监管，实现从“以票管税”向“以数治税”分类精准监管转变。随着国家税务总局的加强监管和技术的更新换代，不管是互联网财税平台，还是纳税人，都必须正视合规和违规的边界，合规运营，避免因逃税行为受到行政和刑事风险。

在国家税务总局加强监管和技术更新换代的背景下，企业和高净值人士在寻找税务筹划机会时，一定要正视合规与违规的边界。“避税秘籍”不一定能节税，很有可能带来税务稽查。税务筹划是在符合税法的条件下，合理运用国家各种各样的税收优惠政策，来达到节税的目的。